第700章

    用得着吗？孩子们关系已经够好了，他们当长辈的倒是也不用这么卖力。

     又忍不住发散思维，这老孟做事一向也是利益为主。

    上次人家救了他儿子，也没见他多热络的。

     连一直板着脸的江总也看了眼他。

     苏浔对老孟总这些情况自然是不了解的，不过她也猜测这只是一个请客的借口。

     但是对于她来说也没什么可担心的。

    总不至于老孟总把她请回去做客，对她不利。

    所以她也是口头上答应了邀约。

     而且她也是有计划去一趟港城，置办一些产业。

    投资一些生意。

    内地虽然生意好做，但是目前这个市场环境赚得确实不够多。

    苏浔要钱生钱，还是要多去外面转转。

    也要趁着系统走之前，把外面的摊子铺起来。

    打好基础。

     回到住处，苏浔自然让夏舒宁挑选合适的项目负责人。

     夏舒宁早就趁着苏浔和屈颂华吃饭的时候，和高思远联系了，把资料也拿到手了。

    她还通过自己分配到首都的同学，自己又根据名单，把人打听了一遍，稍微确认了一下信息。

     高思远一共推荐五位人选，其中有两个人比较傲气，经常在公开场合给领导脸色看。

     这类人，夏舒宁就没考虑。

    她觉得自己没办法想象在公开场合有人给苏总脸色看的场景。

    苏总倒是也没缺人才到这个地步。

     剩下的三个风评都比较好的。

    一位经验非常丰富，但是已经快退休了。

    一位是做事稳重，经验丰富，但是在单位也做得挺好，很有前景。

    夏舒宁是比较看中这位的。

    还有一位是已经离职了，但是工作经验也不差，做了几个典型的项目评价都很好，比较好争取。

     无一例外都是经验丰富的人。

    而且都具有参与大型项目建设的经验。

     这些还只是打听到的名单，对方愿不愿意来，也不确定。

    不过还要看苏总这边确定了，夏舒宁才会去争取。

    只要给的条件好，还是很有可能的。

     苏浔自然问那个离职的是个什么情况。

     她相信如果是因为个人原因离职，高思远不至于把人推荐过来。

     夏舒宁自