第715章

    有马瑞来处理日化公司的事情，夏舒宁也是放心了。

    不过心中也有紧迫感。

     苏总的事业扩张太快了，作为公司元老，她现在是抓紧步子跑，才能跟上。

    需要学习的地方实在太多了。

     从这些外面高级人才进入公司开始，夏舒宁就知道，未来公司竞争肯定会越来越激烈。

     苏总就算重感情培养她们这些人，可如果自己跟不上公司步伐，肯定会被淘汰的。

     就比如这位新来的马总聊天，她就觉得对方懂的东西是真的很多。

    人家还懂不同的国家对于日化的各种需求。

     这些东西并不是大学里面能学到的，得有丰富的工作经验，以及足够广阔的见识才行。

     夏舒宁觉得，如果自己实在跟不上公司步伐，她就干脆去留学了。

    去学东西，然后再回来做事。

    重新参与竞争。

     她也把自己的想法和苏总分享了。

    也让苏总对于公司现状有一个了解。

    她相信有压力的不止自己，也有其他人。

     苏浔也是考虑到这一点，“这些都是可以学的。

    等日化厂建立之后，我会安排你们几个轮流去国外公司观摩学习。

    ” 苏家投资的那些公司，也是很大一笔资源啊。

    作为股东，安排几个员工去学□□不会有问题吧。

    学习管理模式，学习他们好的方面。

    她完全可以把那些发展好的公司，作为她培养人才的基地。

     听到苏浔的安排，夏舒宁顿时满脸惊喜。

     “苏总，真的可以吗？” 苏浔笑道，“当然可以，所以我才一直让你们学习好外语。

    ” 夏舒宁心口砰砰砰的跳。

     “苏总，您真好。

    ”夏舒宁不自禁道。

     员工能力不足，不会嫌弃，而是想办法提升能力。

    哪里去找这样的老板。

     苏浔自然不觉得自己是单纯重感情，她有自己的考量。

    还是那句话，人才固然重要，关系到一个公司的发展。

    但是人心也很重要。

     公司大了，总有她看顾不到的地方。

    她需要自己信得过的心腹在重要岗位。

     马瑞这样的人才，她想要，随时可以用高工资从外面聘请。

    但是像夏舒宁这