程诺文郝思加 作品

第13章

     alittlebit今日最热泡泡:求推荐生发产品。

     跟帖300+,最赞评论:基因问题,建议接受命运。

     * 求生第一步,探头看世界。

     丁昭过往的工作环境恶劣,对客户无限妥协是家常便饭,或者说,妥协更方便些,与客户讲道理人家不听,做不成事情老板骂街,思来想去,任人蹂躏才可生存。

     这逻辑放在CO2,不成立,程诺文也不允许。

    妥协无法生存,唯有做出改变。

     佲仕的retainer看似平常,实际运转牵扯多个部门,创意、媒介、行政、财务、IT,每个环节都需亲自处理。

    阿康是项目的毛细血管,只有将所有东西在准确时间运送到准确的人手中,才能保证流转顺利,彼此不会撞车。

     这种高强度的多线程操作,逼迫他不得不快速学习广告工作的流程规范。

    从项目协调到沟通话术,进了CO2,丁昭才算真正踏入广告行业,所有认知都得推倒重来。

     脑容量有限,烦恼时,他会花时间观察程诺文,最好的例子。

    上司一天十个会,收发邮件含cc不下百封,但总能把握好节奏,要急的急,能缓的缓,该推的推,所有指令调度清晰明确,还可以留出时间批评丁昭。

     好在丁昭已经了解,程诺文是训大于骂,教育他时就事论事,不夹带私人感情。

    想通这点,每次进小会议室,他的耐受度直线上升,甚至有心学习,记事本不再用来记录谁要几杯咖啡,而是摘抄程诺文语录。

     不会就学,学最好的那个。

     和丁昭接触紧密的大头感受最明显,以前丁昭给的文件要么格式七零八落,要么提交拖三落四,很拖团队进度。

    最近倒是又快又好,习惯用法也和团队高度统一,省去大家很多麻烦。

     当初庄晓朵要加丁昭进佲仕组,其实大头也不看好,猜他最多挺两个礼拜,没想到丁昭弹簧做的,压到底才能反弹,现在总算是渐入正轨。

     程诺文下放丁昭负责基础日常,是帮他培养工作习惯,建立框架认知。

    但海绵吸水需要时间,丁昭在沟通方面依旧拉胯,创意组的黑名单常客。

     至于客户那边,肯尼刁钻,对丁昭尤甚,又不提要换阿康,似乎是铁了