第41章

    走。

    ” 林总监说的【那位】是公司目前的cmo,营销部和财务部情况类似,林总监晋升cmo失败后,他的竞争对手成功变为顶头上司,日子不要太难过。

     “换个角度想,如果你能送走【那位】呢?”许阳秋压低声音,“收购是既定事实,信杨集团这会儿的施压只能理解成是收购谈判的筹码之一。

    如果我们一直给不出交代,那后续信杨很可能借机发难,提出些不合理的条件逼我们让步。

    我们为此失去的主动权,都会被【那位】算在你办事不力上。

    ” 林总监听出许阳秋要帮他,语气立马多了几分讨好:“到那时,我还真就非走不可了。

    你说我能送走她,那是什么意思?” 许阳秋拍拍他的肩膀:“林哥,我是个财务,别的不懂,并购还是懂一点的。

    信杨集团能谈的条件,不过是股份、对价和权力这几个大类。

    如果最终股份和对价被迫让步,那就是公司实际的损失。

    但如果是权力的话,那就还有商量的余地。

    ” 林总监这下听懂了:“ceo、cfo、cto等等都是卡索不可能给出去的职位,因为这些岗位要么权力过大,要么掌握了核心机密。

    唯一不同的是cmo,这个职位本身实权不大......你是让我跟季总建议,我们主动把cmo的位子让给信杨的人坐?” “对。

    ”许阳秋颔首,“这次的事情,也可以说成是我们的cmo办事不力,不是吗?以此为由向信杨集团示弱,他们大概率不会在谈判时过多刁难。

    ” “我直接去说,恐怕会被季总打上内斗的标签。

    ”林总监做出一副犹豫的样子,“cho,我说不太合适。

    ” 他的算盘珠子都快蹦到许阳秋脸上了,她露出一个让人如沐春风的和善笑容:“林哥,我们认识这么久,这点小忙我还是愿意帮的。

    ”