玻璃时针 作品

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    “热度...我们以后少双排,或者双排的时候少直播,热度慢慢会掉下去的。

    ” 谢葭了悟,沉吟两秒,他问:“怎么样能让热度保持下去?” 他不觉得这事很坏,不管是留在JLD还是跳槽,他都不打算成为无法维系同事正常关系的那种人----事实是他常常陷入这样的情况,在人际交往上,陈青蓝的表现比他好太多了,如果用百分制的游戏属性来描述,陈青蓝在这一栏会有90分,那他就只有50分。

     起先他觉得陈青蓝有些迟钝愚笨,甚至可能是在承受队内霸凌,毕竟齐小茗和许嘉欣有时无缘无故就会对他发起语言攻击,造谣他是个不正经的男人之类的。

     那时候谢葭真是有点睡不踏实,这种氛围的战队怎么活过这个赛季? 事实证明没那么简单,陈青蓝或许有些迟钝,但他绝对没有被霸凌,他只是一种...很柔软的生物,可以巧妙地避开对方的怒气点,用一些笨招安抚对方。

     齐小茗在谢葭来之前转下路和他双排,曾为他同时舌战八人,许嘉欣攻击归攻击,两个人也天天凑在一起讲别队八卦坏话,一起冲齐小茗犯贱,一起被齐小茗暴打,一起向苏子邈告状。

     “这是...或许...这是一种交往模式。

    ”电话里,表姐迟疑着说出这话,她的语气中同样透露着对这个说法的不完全认同。

     谢葭每周和她通话一次,每次通话都能得到一些帮助,有时是游戏理解上的,有时是战队安排上的,还有时,是人际交往上的。

     表姐作为一个性格稳定的电竞天才,可能是全家最能和他相互理解的人类了,如果她是一台电脑,那么她给出的第一条答案绝不会是X度的广告,而是经过检索汇聚成的,起码有75%可能性的正经答案。

     最重要的是,他们都不具备太强的交际能力。

     “你知道的,”表姐平静地解释,“大部分人和我们两个不太一样,少部分人和我们两个截然不同,对有些人来说,可能打闹争吵就是一种维系关系的模式,不过,你的队友能以这种方式始终和周围的人保持亲密的交往,说明他的交际能力起码比你强。

    ” 谢葭认可了这个解释,“我理解了。

    ” 他们照常汇报了各自的情况,听见另一头隐隐传来“芋姐”的呼唤声,就默契地挂断了电话。

     总之,那是一种交往模式,陈青蓝的交际能力不错,谢葭认同。

     专业的事情要交给专业的人来做,鉴于他们还没有公关经理,谢葭觉得长期混迹在直播平台的陈青蓝或许可以胜任这一职位。

     如果不跳槽,那么他想要更关注战队前途的老板,就必须得到更多关注度,